Запосленима у Компанији Металац а.д. у Горњем Милановцу, у наредном периоду биће побољшан статус, захваљујући новом колективном уговору.
Београд, 27. септембар 2014. године – Новим колективним уговором ова Компанија је показала како се у Србији, у време економске кризе и на уштрб профита води права друштвена одговорност према својим запосленима.
Ниједно досадашње право које су имали запослени, новим колективним уговором није смањено.
“Напротив, многа су побољшана“, истакао је Александар Вукашиновић, потпредседник репрезентативног Синдиката Слога у компанији Металац и члан Главног одбора Слоге.
Вукашиновић каже да су доста добрих решења задржали из предходног уговора, али и да су нека права повећали.
“Ноћни рад који је иначе био 26, повећали смо на 28 одсто. Плаћа се пут, топли оброк, а послодавац је обезбедио својим капиталом учешће у фонду за превентиву и рехабилитацију радника, у противредности 5 хиљада евра“, каже Вукашиновић.
Иначе, запослени у Металцу сваког месеца од своје плате издвајају у овај фонд 0,5 одсто, а од прикупљеног новца радници који раде на отежаним условима рада шаљу се у бање и рехабилитационе центре по препоруци лекара.
Поред тога, новим колективним уговором су обезбеђене и друге повољности, попут трајања годишњег одмора, плаћених дана за изостанке у случајевима смрти сродника или његове супруге, као и дане за удају или женидбу сина или ћерке.
Међутим, оно шта карактерише праву друштвену одговорност ове компаније према запосленима и заједници је то што Металац сваком свом запосленом који добије дете даје бесповратну новчану помоћ.
За прво дете, запослени добија новац у динарској противвредности од 500 евра, за друго дете 1000 евра, за треће 2000 еура, и тај новац се додељује на крају године.
Такође, када су у питању традиционални новогодишњи пакетићи за децу, послодавац је деци запослених узраста од 2 до 12 година обезбедио средства за новогодишње пакетиће, више него у ранијем периоду када је горња граница била 7 година.
Удружени синдикати Србије „Слога“ честитају руководству Синдиката Слога Металац на успешно склопљеном колективном уговору и изражавају наду да ће и други послодавци у Србији пратити пример ове друштвено одговорне Компаније.
Информативна служба УСС „Слога“