Predstavnica i pravnica Udruženih sindikata Srbije „Sloga“ Lidija Kosanović učestvovala je od 19. do 21. juna u Sarajevu na regionalnoj konferenciji „Fair Work Regional Conference – Fabric of Fairness“, posvećenoj unapređenju radnih prava i dostojanstvenog rada u tekstilnoj, odevnoj i obućarskoj industriji.
Konferenciju je organizovala organizacija ZORA iz Bosne i Hercegovine, a okupila je predstavnike reprezentativnih sindikata iz Federacije BiH i Republike Srpske, predstavnike sindikata iz Srbije i Hrvatske, kao i organizacije koje se bave zaštitom radničkih prava i unapređenjem radnog zakonodavstva.
Tokom trodnevnog skupa učesnici su razmenili iskustva o stanju radnih prava u svojim državama, položaju radnika u tekstilnoj i obućarskoj industriji, izazovima sindikalnog organizovanja, primeni radnog zakonodavstva i mogućnostima za efikasniju zaštitu zaposlenih kroz regionalnu saradnju.
Predstavljajući stanje u Srbiji, Lidija Kosanović ukazala je na probleme sa kojima se suočavaju radnici u tekstilnoj industriji, posebno kada su u pitanju niske zarade, nesigurnost radnih mesta, otežano sindikalno organizovanje i nedovoljna zaštita zaposlenih.
„Radnici u Srbiji i dalje spadaju među najugroženije kategorije zaposlenih. Bez snažnog sindikalnog organizovanja i kolektivnog pregovaranja teško je očekivati značajnije poboljšanje njihovog položaja. Upravo zato su ovakvi skupovi važni jer omogućavaju razmenu iskustava i zajedničko delovanje sindikata u regionu“, istakla je Kosanović.
Jedna od centralnih tema konferencije bila je organizovanje radnika i širenje sindikalnog članstva. O tome je govorio Tomislav Kiš iz Novog sindikata Hrvatske, koji je predstavio iskustva u uključivanju većeg broja radnika u sindikalne aktivnosti, izgradnji radničkih lidera u fabrikama i jačanju organizacionog modela sindikalnog rada.
O mehanizmima hitnih apela i pravnim sredstvima za zaštitu oštećenih radnika govorila je Bojana Tamindžija iz Centra za politike emancipacije iz Srbije, koja je predstavila mogućnosti korišćenja domaćih i međunarodnih instrumenata zaštite radničkih prava, kao i značaj povezivanja pravne podrške sa sindikalnim organizovanjem.
Posebnu pažnju učesnika izazvala je tema korporativne odgovornosti u globalnim lancima snabdevanja. Mario Iveković iz Novog sindikata Hrvatske govorio je o evropskim pravilima korporativne odgovornosti, dužnoj pažnji kompanija prema ljudskim pravima i radnim standardima, kao i mogućnostima da sindikati koriste nove evropske propise u zaštiti zaposlenih.
Na panelu posvećenom promenama radnog zakonodavstva u Bosni i Hercegovini učestvovali su pravni stručnjaci i sindikalni predstavnici iz oba entiteta, koji su upozorili na opasnosti daljeg slabljenja zaštite radnika kroz procese fleksibilizacije radnog zakonodavstva i smanjenja prava zaposlenih.
Važan deo konferencije bio je posvećen i uticaju evropskih integracija na radna prava. Učesnici su analizirali iskustva zemalja regiona koje su već prošle proces usklađivanja zakonodavstva sa evropskim standardima, uz ocenu da ekonomske reforme ne smeju biti izgovor za umanjenje stečenih radničkih prava.
Razgovaralo se i o takozvanoj pravednoj tranziciji, odnosno posledicama energetskih i tehnoloških promena na radnike u industriji. Istaknuto je da zelene politike i transformacija privrede ne smeju biti sprovedene na štetu zaposlenih, već da moraju podrazumevati zaštitu radnih mesta, dostojanstvene uslove rada i aktivno učešće sindikata u donošenju odluka.
Na završnoj sesiji učesnici su usaglasili zajedničke poruke i preporuke koje se odnose na unapređenje radnog zakonodavstva, jačanje sindikalnog organizovanja, efikasnije mehanizme pravne zaštite radnika, odgovornost kompanija u lancima snabdevanja i razvoj regionalne saradnje sindikata.
Zaključeno je da se radnici u zemljama regiona suočavaju sa veoma sličnim problemima – niskim zaradama, nesigurnim oblicima rada, pritiscima poslodavaca i nedovoljnom zaštitom njihovih prava. Zbog toga je ocenjeno da je izgradnja snažne regionalne mreže sindikata i organizacija za zaštitu radnika od ključnog značaja za uspešniju borbu za dostojanstven rad.
Učesnici konferencije saglasili su se da samo snažnije sindikalno organizovanje, bolja međunarodna saradnja i dosledna primena radnog zakonodavstva mogu doprineti stvaranju uslova u kojima će radnici od svog rada moći da žive dostojanstveno i sigurno.
Regionalna konferencija održana je u okviru projekta „Fabric of Fairness“, koji sprovodi organizacija ZORA iz Bosne i Hercegovine sa ciljem unapređenja radnih prava i dostojanstvenog rada u tekstilnoj, odevnoj i obućarskoj industriji. Projekat promoviše regionalnu saradnju sindikata i organizacija koje se bave zaštitom radnika, razvoj mehanizama pravne zaštite i jačanje kapaciteta zaposlenih da se organizuju i zajednički bore za svoja prava. Upravo je konferencija u Sarajevu potvrdila da su povezivanje sindikata, razmena iskustava i zajedničko delovanje na regionalnom nivou među najvažnijim preduslovima za efikasniju zaštitu radničkih prava i unapređenje položaja zaposlenih u industrijama koje se suočavaju sa niskim zaradama, nesigurnim oblicima rada i pritiscima poslodavaca.
Informativna služba
.