Dok nadležni građanima preporučuju da ne izlaze iz svojih domova zbog ekstremnih vrućina, desetine hiljada radnika u Srbiji svakodnevno su primorane da rade na otvorenom, izložene temperaturama koje ozbiljno ugrožavaju njihovo zdravlje i život. Zato zahtevamo hitno donošenje obavezujućih mera koje će zaštititi zaposlene od posledica sve učestalijih i sve opasnijih toplotnih talasa.
Udruženi sindikati Srbije „Sloga“ zahtevaju od nadležnih institucija i poslodavaca hitnu zabranu rada na otvorenom i u proizvodnim halama bez adekvatnog hlađenja kada temperature dostignu nivo opasan po zdravlje zaposlenih. Posebno upozoravamo na radnike u građevinarstvu, poljoprivredi, komunalnim službama i takozvanoj „šrafciger industriji“, gde temperature u limenim halama često dostižu ekstremne vrednosti.
Od poslodavaca zahtevamo da odmah obezbede rashladne sisteme, ventilaciju, rashlađenu pijaću vodu, češće pauze i prilagođeno radno vreme, uz zabranu teških fizičkih poslova u najtoplijem delu dana.
Podsećamo da u Srbiji ne postoji zakonski propisana temperatura pri kojoj se rad automatski prekida. Iako Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu obavezuje poslodavce da procene rizike i zaštite zaposlene, dosadašnja praksa pokazuje da su potrebni jasni i obavezujući propisi.
Zato zahtevamo uvođenje temperaturnih pragova za ograničenje i obustavu rada, po uzoru na evropsku praksu, uključujući obaveznu obustavu teških fizičkih poslova na otvorenom kada temperatura pređe 35 stepeni Celzijusa, uz punu naknadu zarade radnicima za vreme prekida rada koji nije izazvan njihovom krivicom.
Klimatske promene više nisu problem budućnosti. One već danas ugrožavaju zdravlje i živote radnika. Zato zaštita zaposlenih od ekstremnih temperatura mora postati zakonska obaveza, a ne stvar procene ili dobre volje poslodavaca.
U Beogradu, 29.06.2026. godine
Informativna služba
.