Beograd, 18.08.2022. – Nakon objave teksta pod naslovom Načelnica Odeljenja za organizovanje ishrane i smeštaja odbija sastanak ovom sindikatu obraćaju se nezadovoljni i ogorčeni radnici pomenutog odeljenja koji ne uspevaju da svoje probleme reše sa neposrednim rukovodiocima dok Načelnica odeljenja i dalje ćuti praveći se gluva i slepa za dešavanja u kolektivu na čijem je čelu.
Sindikat policije Sloga zaprimio je poruku od koleginice Nevene J. koja obavlja posao pomoćnog radnika u kuhinji u restoranu u Beogradu:
Pročitala sam tekst o zbivanjima u Sektoru u Odeljenju za ishranu i smeštaj. Apsolutno ste u pravu. Radim u restoranu već 15 godina stalno sam zaposlena, imam problem za koji treba da se zna i čuje.
Ovako prvo radim kao pomoćni radnik 15 godina mi nije priznata srednja škola, pre nepunih mesec dana predala sam molbu za priznanje škole naravno odgovora nema.
Druga bolna tema moje zdravlje koje je ugroženo već osam godina imam otvorene rane na nogama posledica proširenih vena i ekstremnih uslova rada i do 12 sati dnevno…. O zdravstvenom stanju zaposlenih se ne vodi briga nimalo….
Umesto toga svodi se sve na pretnje o šetnju po objektima ukoliko se pobunimo o uslovima rada. O mobingu koji većina nas trpi što od šefova što od neradnih kolega koji dođu na posao da prodefiluju i pokupe koji trač itd. U Odeljenju za ishranu i smeštaj rade ljudi koji zbog kredita uglavnom ćute i trpe i rade na sto radnih mesta za bednu i jadnu platu. Oprostite mi na dugoj poruci, samo želim nekome da kažem negde da se čuje i za moj problem….Hvala.
Nakon ove poruke, kontaktirali smo koleginicu u cilju prikupljanja tačnih i relevantnih informacija o njenom problemu, uslovima rada i zdravstvenom stanju. U jednoj od poruka koleginica je naglasila:
„Danas sam radila kao pomoćni radnik u kuhinji 12 sati.“
Kao ilustraciju poslala nam je fotografije svojih nogu na kojima ima otvorene rane i kako one izgledaju nakon 12 sati neprestalnog rada u kuhinji. A posao obavlja stojeći.
Gledajući ovakve fotografije možda bi se zapitali ili bi pomislili, pa zašto koleginica ne koristi bolovanje?
Pa evo zašto, nakon osam godina lečenja od proširenih vena, da li bi kratkoročno bolovanje bilo rešenje i da li to radnici sa najnižom platom sebi to mogu da priušte? Ipak ne! Ovakve rane i stanje sa proširenim i popucanim venama ne rešavaju se sa par nedelja bolovanja već se traži sistemsko rešenje. Ovakvo stanje i rane zahtevaju dugoročno lečenje i promenu uslova rada odnosno promenu radnog mesta.
A kako to obezbediti ako gospođa načelnica, major Ljiljani Pavić Stojković o ovakvim problemima ne želi da razgovara sa sindikalnim predstavnicima, nama to pokazuje da je zapravo ne interesuju ni ljudske sudbine.
Ili, kome bi trebalo da obraćaju radnici u cilju rešavanja problema ako Odsek za organizovanje ishrane u Beograd nema šefa već duže vreme. Koliko smo upoznati taj odsek neformalno je vodila Vera Šević koja nema rešenje o raspoređivanju za to radno mesto i koja po priči zaposlenih nije vična tom poslu, a kadar je Marijane Đurović. Umeto da je na tom radnom mestu postavljen recimo Ranđel Mijatović koji ima završenu adekvatnu školu iz hotelijerstva a pritom je i Rukovodilac grupe za sve restorane u Beogradu, vrlo poštovan i hvaljen od strane svojih podčinjenih radnika ali i ministra lično kao i njegovi saradnika.
Smicalice i smeštanje „prljavih igri“ u vrhu menadžmenta ovog Odeljenja, o kojima već otvoreno govore zaposleni nemo posmatra major Ljiljani Pavić Stojković. Za to vreme, njena desna ruka, zamenica a bivša načelnica Mariana Đurović sprovodi samovolju. Po priči zaposlenih, iz samo njoj znanih razloga ona neformalno raspoređuje nesposobne kadrove, na taj način zapravo urušava kredibilitet Ljiljani Pavić Stojković.
Tako umesto da adekvatno školovani i sposobni kadrovi rade posao koji najbolje znaju i umeju, organizujući posao na zadovoljavajuć način, „prljavim igrama“ menadžment ruši ono što je godinama stvarano dok su koleteralna šteta zapravo ljudi koji u nadljudskim uslovima rade i stvaraju kako bi svi mi korisnici usluga bili zadovoljni.
Pitali se neko od nas, koliko su zapravo zadovoljni zaposleni poput koleginice Nevene?
I zato drage kolege i koleginice, imajte strpljenja i razumevanja kada stojite u redu za doručak, ručak, kafe pauzu. Kasiri nisu krivi za gužve, kupljene su im neadekvatne kase. Ili možda vas uravo poslužuje neko sa teškim zdravstvenim stanjem i mukom koju vi ne vidite. Budite strpljivi i ljubazni kao što to i jesu naše drage koleginice iz Odeljenja za organizovanje ishrane i smeštaja.
Vaš Sindikat policije Sloga
Izvor: Sindikat policije Sloga, Dvanaest sati rada u kuhinji sa popucalim venama