Београд, 7. јун 2015. – Удружени синдикати Србије „Слога“ упозоравају да су сезонски радници широм Србије најугроженија популација света рада које Закон о раду није заштитио,већ их претворио у радну снагу о којој тренутно нико не брине, нити је штити.
Тежак рад без дефинисаног статуса
Закон о раду није прецизно дефинисао статус сезонских радника – ко су они, како се упошљавају и која су њихова права по основу рада?
Послодавци, посебно у сфери пољопривреде максимално користе тај пропуст и сезонске раднике ангажују за рад „на црно“, по принципу слободне понуде и на бази такозване „наднице“, без икакве државне контроле и учешћа лиценцираних агенција за посредовање у запошљавању грађана.
У контакту са таквим радницима, све чешће добијамо притужбе о кршењу њихових елементарних права по основу рада, посебно у случајевима када дође до повреде на раду, они немају могућности нити потребна новчана средства да покрену спор пред надлежним судом, нити могу да се синдикално организују и заштите кроз институцију синдиката.
Удружени синдикати Србије „Слога“ су заинтересовани за укључивање сезонских радника у синдикат, међутим, систем у Србији тај статус не препознаје на прави начин у постојећем закону, јер су такви радници од стране државе препознати као незапослени грађани.
Од државе, посебно од Министарства рада очекујемо да овај проблем уврсте као горући, те да се он у што краћем периоду исправи кроз ревизију Закона о раду или доношењем посебног закона о сезонском запошљавању радника.
До тада, Инспекција рада која је у надлежности Министарства рада, запошљавања и социјалне политике треба да појача контролу у овом сектору и заштити сезонске раднике, којих је према нашим проценама у јеку сезонских послова више од 100 000 радно ангажовано широм Србије.
Информативна служба