Крагујевац, 21. јануар 2016. – Синдикат здравства и социјалне зaштите „Слога“ упутио је деманти недељном листу Крагујевачке, а у вези текста „Држали су ме воља и ентузијазам“, у броју 344, од 14.01.2016. године, којом приликом је вршилац дужности директора Дома здравља Крагујевац проф. др Зоран Тодоровић изнео низ неистиних тврдњи на рачун Синдиката Слога у тој здравственој установи, о чему смо јавност обaвестили и на нашем порталу „Пао на сукобу интереса, а крива му „Слога“.
Деманти нашег синдиката је у данашњем броју Крагујевачких објављен у целини, под насловом „Директор на чудан начин тумачи законе“.
Удружени синдикати Србије „Слога“ се захваљују Крагујевачим на пруженој могућности да се и наша страна чује.[divider]
[divider]
Д Е М А Н Т И
Синдикат здравства и социјалне заштите „Слога“ жели овом приликом да се у интерeсу својих чланова обрати и демантује погрешно итерпретиране чињенице које је вршилац дужности директора Дома здравља Крагујевац проф.др Зоран Тодоровић изнео у својој изјави објављеној у недељном листу Крагујевачке у броју 344 од 14.01.2016.године.
Из садржаја поменуте изјаве може да се закључи да је проф.др Зоран Тодоровић разочаран чињеницом да се у периоду вршења дужности директора Дома здравља Крагујевац сусрео са синдикалном организацијом која је указивала на пропусте у пословању Дома здравља Крагујевац, што представља легитимно право сваког грађанина Републике Србије, а обавезу сваке синдикалне организације и циљ њиховог постојања.
Професор др Зоран Тодоровић има право на лично мишљење и субјективни осећај али кад већ јавно износи чињенице у вези са одређеним ситуацијама које су у вези са догађајима чији смо актери били и ми као чланови и легитимни представници синдикалне организације онда та изјава мора да буде веродостојна поменутим дешавањима и поткрепљена чињеницама.
Вршилац дужности директора Дома здравља проф.др Зоран Тодоровић на врло чудан начин тумачи законе. Тако у својој изјави за предходни број овог недељног листа наводи да Министарство није хтело да му понуди уговор па је био неуговорен радник Дома здравља. Министарство, односно РФЗО, законски није могло да му понуди уговор зато што законом није предвиђено радно ангажовање инфектолога на примарном нивоу здравствене заштите, где припадају сви домови здравља, а не зато што имају нешто против проф.др Тодоровића.
У истој изјави оптужује представнике Синдикалне организације“Слога“ Дом здравља Крагујевац да су они кривци што су блокирани преговори. Преговори за потписивање колективног уговора су на предлог управо наше синдикалне организације покренути у свим здравственим установама у граду у исто време. Оснивачу, Граду Крагујевцу, који је потписник свих тих колективних уговора , и директорима свих здравствених установа ,осим вршиоцу дужности директора проф.др Зорану Тодоровићу, је наш предлог био прихватљив .Разлог блокаде преговора у Дому здравља је специфичан начин тумачења закона од стране вршиоца дужности директора проф.др Тодоровића. До истека важности колективног уговора Дома здравља, 29.01.2015.г.председник синдиката је имао законско право на накнаду које је изгубио тог дана у моменту када је на функцији директора била др Бранимирка Свилар. Неистина је да је накнаду добијао незаконито и да је укинута од стране вршиоца дужности директора проф.др Тодоровића.
Када неко, са позиције вршиоца дужности директора , хоће јавно да омаловажи радника изјавом да тај радник“не долази на посао“ мора јасно да изнесе по ком основу није долазио на посао и о ком временском периоду се ради, или када у истој изјави каже да председник синдиката „од свог пријатеља са републичког нивоа сваког месеца добија 22 или 24 позива за синдикалне активности“ морате да нагласите да је „пријатељ са републичког нивоа“ председник Удружених синдиката Србије „Слога“ Жељко Веселиновић. Сасвим је у складу са законом да председник синдиката позове синдикалног представника да узме активно учешће у раду виших органа синдиката и вршиоцу дужности директора Дома здравља проф.др Зорану Тодоровићу је позната чињеница да је то у складу са законом обзиром да је десет месеци уредно одобравао одсуство са посла поменутом председнику. Недопустиво је да водећи човек установе незна да ли радник није био на послу три или четири године. Чињеница је да је по, у том периоду, важећем колективном уговору председник Синдикалне организације „Слога“ Дома здравља Крагујевац био ослобођен радних обавеза да би узео активно учешће у синдикалним активностима у вишим органима синдиката у периоду од две године и осам месеци, до момента када је поменути колективни уговор престао да важи.
Никада нисмо поднели кривичну пријаву зато што вршилац дужности директора прима две плате. Чињеница да је он радно ангажован пуно радно време у Клиничком центру Крагујевац где остварује право на пун лични доходак, да је радно ангажован половину радног времена на Медицинском факултету и ту остварује своје право на адекватну зараду и да волонтира на функцији вршиоца дужности у Дому здравља за накнаду од 25000 динара је потпуно у складу са законом. Али та чињеница и даље осатавља отворено питање какве надљудске способности мора да поседује један човек који може да испуњава своје радне обавезе у исто време на три различита радна места у три установе. Ово питање смо поставили оснивачу, надлежном министру и премијеру а нисмо тражили помоћ криминалистичке полиције.
Тражили смо и мишљење Агенције за борбу против корупције да ли је вршилац дужности проф.др Зоран Тодоривић у сукобу интереса обзиром да је његова супруга власник приватне ординације. Колико можемо да закључимо из изјаве вршиоца дужности директора Дома здравља Крагујевац проф.др Тодоровића изгледа да јесте.Ми још увек нисмо добили званично мишљење Агенције за борбу против корупције. У предходних десет месеци уочено је још много неправилности у пословању Дома здравља Крагујевац које смо као синдикални представници предочили вршиоцу дужности директора проф.др Тодоровићу и од њега добијали увек исти одговор „уколико мислите да није у складу са законом потражите мишљење надлежних органа“. Ми смо то и радили обзиром да је обавеза сваке синдикалне организације да укаже послодавцу на грешке у пословању.
И поред честих сукоба мишљења као и различитих тумачења закона, ми желимо да се професору др Зорану Тодоровићу захвалимо на досадашњој сарадњи и да истакнемо задовољство што смо сваки пут када смо се обратили надлежним органима добили мишљење да су наводи синдиката тачни што говори да нисмо имали ништа лично против професора др Тодоровића већ смо се само трудили да савесно обављамо послове које нам функција налаже а све у интересу чланства.
Синдикат здравства и социјалне заштите „Слога“