Београд, 5. јануар 2014. године — Удружени синдикати Србије „Слога“ уочи Бадњег дана и Божића позивају све послодавце широм Србије, од оних најмањих са једним или два запослена, до оних највећих са неколико стотина или хиљада да, у складу са својим пословним могућностима изнађу начин да запосленима поделе новчану награду у виду Божићнице.
Бадњи дан и Божић су прилика да се и свет капитала у Србији осврне на оне, пре свега живе људе који му стварају профит и без којих ни њихово богатство не би било могуће.
Божићница није милост, нити је обавезна, али је пригодна награда за верност и рад која се сматра материјалним правом радника.
Иако није дефинисана Законом о раду, Божићница се може уредити колективним уговором, правилником о раду, уговором о раду или једноставно одлуком послодавца.
Одлуком послодавца да свом запосленом додели Божићницу, пружа се објективни осећај припадности предузећу или фирми у којој ради, којој ствара профит и немерљив је за стварање позитивне климе и успешног пословања.
Удружени синдикати Србије „Слога“ као пример поздрављају одлуку пословодства Рудника олова и цинка на Руднику, које је доделило Божићнице свим својим запосленима у висини од 8000 динара, чиме ће рудари овог рудника за разлику од већине запослених широм Србије Бадњи дан и Божић дочекати и прославити много релаксираније.
Сматрамо да сви радници широм Србије такву врсту осећаја такође заслужују!
Информативна служба УСС „Слога“