Željko Veselinović, opozicioni poslanik i predsednik sindikata „Sloga“, za slovenački Radiostudent.si, izneo je svoje iskustvo i viđenje problema sa rudarenjem u Srbiji, posebno u Boru.
“Rudnik u Boru je nekada bio jedna od najvećih kompanija čak i u bivšoj Jugoslaviji. Međutim, treba reći da su poslednjih godina, možda čak i deset ili petnaest godina pre neke privatizacije, počeli ogromni gubici u poslovanju rudnika. Stručne procene su pokazivale da rudnik ima ogromne rezerve zlata, bakra i ostalog. Ipak, vođenje rudnika je bilo potpuno netransparentno. Praktično je postao privatna kompanija jednog čoveka, koji je oko dve decenije, možda i više, vodio Rudnik Bora kao svoju privatnu firmu. Dakle, zapošljavao je koga je hteo, otpuštao koga je hteo, radio šta je hteo i slično. U jednom trenutku, dugovi Bora postali su ogromni i za državu neisplativi. Dakle, država Srbija više nije imala ni mogućnosti ni, treba reći, bilo kakvog interesa da sačuva rudnik i da ga na bilo koji način dalje subvencioniše”.
Veselinović upozorava i da su zaposleni izloženi mobingu.
“Što se tiče uslova rada, oni su prilično loši, slično kao i u ostalim kineskim kompanijama koje posluju u Srbiji. Radnici su često izloženi mobingu od strane kineskih menadžera.Nedostaje adekvatna oprema i odgovarajuća zaštita na radu. Istovremeno, prava radnika se sve više krše, a odnos sa sindikatima je ograničen, što dodatno pogoršava položaj radnika. Pored toga, plata koja je sada tamo prosečna prelazi 1000 evra, što se u srpskim uslovima smatra pristojnom. Međutim, posao je veoma zahtevan i ne postoji ograničenje prekovremenog rada.Zakoni koji regulišu prekovremeni rad se ne poštuju, što omogućava radnicima da zarađuju više novca, ali su istovremeno izloženi eksploataciji. Radnici nemaju mogućnost da se zaštite od bahatog ponašanja nadređenih. Imali smo priliku da vidimo snimak na kojem kineski direktor šutira inžinjera rudarstva, čoveka koji je bio sa njim, zbog nezadovoljstva. Ovo ukazuje na to kakav je odnos prema zaposlenima, pa se može samo zamisliti kakva poniženja i mobing doživljavaju obični radnici”.
Informativna služba