Уставни суд Србије потврдио да синдикат може заступати свог члана пред судом како то налажу ратификоване међународне конвенције и Закон о раду.
Одлуком Уставног суда, објављеном у „Службеном гласнику број 49/2013, синдикату враћено право да може заступати запосленог у поступку пред судом.
О свом заступнику, односно пуномоћнику, искључиво одлучује странка, у овом случају запослени којем је повређено право из радног односа. Запослени може да овласти пуномоћника синдиката да предузима одређене радње у поступку или да предузима све радње у поступку.
Одлука Уставног суда број 1Уз-51/2012. у ПДФ формату