Београд, 10.06.2019. – Удружени синдикати Србије “Слога” сматрају да је иницијатива за измену закона о раду по којој би се могао продужити радни век запосленог у Србији до навршених 70 година живота, за оне који то желе по сопственом захтеву, чисто политичког, а не економског карактера.
Замерамо што се и овај предлог ради у тотално затвореној атмосфери, на семинарима у Црној гори, без квалитетне расправе и стручног мишљења широке јавности у Србији где ће закон бити примењиван.
Све ово упућује да ће његовим усвајањем, односно легализацијом у закону највећу корист имати појединци из велике клептократске машинерије која је на руководећим местима у јавним и државним предузећима.
Да смо убеђени у то је и чињеница да ће предлог закона бити упућен надлежним министарствима која су овлашћена да Влади Србије предложе измене и допуне Закона о раду, о чему би на крају одлучила Скупштина Србије – што додатно указује да се он доноси искључиво по личној жељи за нечије потребе.
Србија се озбиљно суочава са губитком квалитетне и стручне радне снаге готово у свим тржишним сферама, а тежња већине младих који завршавају неке од стручних школа је да по завршетку оду у државе где се још увек може пристојно зарадити и живети од свог рада.
Влада и Скупштина Србије би требало да се баве проблемима попут повећање плата и подизања стандарда својих грађана, а не доношењем још једног у низу октроисаног закона који већину грађана ове земље ставља у поданички положај.
Информативна служба
.