350 radnika u Johnson Electricu u Nišu ostaće bez posla kao odgovor na aktuelne izazove u globalnoj automobilskoj industriji, saopštila je ta kompanija. Radnici će dobiti predlog za sporazumni prestanak radnog odnosa uz, kako navode, stimulativne otpremnine u visini od šest mesečnih zarada.
Johnson Electric, kineska kompanija koja proizvodi elektrokomponente za autoindustriju u Nišu, otpustiće 350 radnika, što je oko 16 odsto ukupnog broja zaposlenih u kompaniji. Kako navode, ova neizbežna odluka ima za cilj da obezbedi dugoročnu održivost i konkurentnost kompanije i predstavlja odgovor na aktuelne izazove u globalnoj automobilskoj industriji.
Predsednik sindikata Sloga u Johnson Electricu Vladimir Jeftić izjavio je za Newsmax Balkans da su održani sastanci sa sindikatom i da je rok za prijavu za sporazumni raskid radnog odnosa 10. marta.
– Posle tog datuma, ukoliko se ne prijavi dovoljan broj radnika, proglasiće se tehnološki višak. Ono što smo kao sindikat, naravno u dogovoru sa menadžmentom, istakli kao obavezan zahtev jeste sagledavanje socijalne kategorije radnika koji mogu biti proglašeni tehnološkim viškom. Nadam se da do toga neće doći, ali ukoliko dođe, sigurno će biti zaštićene kategorije samohranih majki, samohranih očeva, gledaće se godine staža i starosna granica – rekao je Jeftić za Newsmax Balkans.
Kompanija će zaposlenima ponuditi da potpišu sporazumni prestanak radnog odnosa uz isplatu, kako navode, stimulativnih otpremnina u visini do šest mesečnih zarada.
– Nikada nećemo biti u potpunosti zadovoljni, niti mi kao sindikat možemo biti zadovoljni, ali su otpremnine daleko veće od onih koje su zakonom propisane kao minimalne. Zbog toga, u nekom smislu, moramo biti zadovoljni. Nikome nije lako, radnici su uznemireni i u nekoj neizvesnosti, ali se nadamo da će svaka kriza proći i da će doći nove kompanije koje će omogućiti nova radna mesta – dodao je Jeftić.
Inače, kompanija Johnson Electric u Srbiji posluje od 2013. godine uz subvencije države, a do sada je ugovor više puta menjan, pa je deo subvencija, u iznosu od skoro milion dinara, vraćen. Prvobitni ugovor predviđao je da će fabrika u Nišu zapošljavati ne manje od 3.400 radnika, a poslednjom promenom kompanija se obavezala da do kraja 2027. godine taj broj ne bude manji od 1.550.
.