Синдикати једногласни у осуди Предлога закона о агенцијском запошљавању који је усвојила Влада Србије
Извор: данас.рс, 08.08.2019.-
Аутор: Г.Влаовић.-[divider]
Предлог закона о агенцијском запошљавању који је усвојила Влада Србије у потпуности фаворизује интересе послодаваца, ствара несигурност међу радницима који се ангажују „на лизинг“, демотивише их да се синдикално организују, а у појединим сегментима је контрадикторан, сматра стручна јавност у Србији.
Основна примедба синдиката на овај законски предлог је одредба која предвиђа да послодавац може да у свом предузећу има 100 одсто запослених који су изнајмљени „на лизинг“ преко агенције под условом да су у њој ангажовани за стално.
Влада Србије је наиме заузела становиште да је радник ангажован у агенцији за стално односно на неодређено време „у потпуности заштићен“ јер има право накнаде зараде између два уступања и отпремнину у случају да им агенција не нађе ангажман код другог послодавца. Међутим, противници овог законског решења сматрају да је реч о нелогичности јер агенције за запошљавање својим запосленима не могу да понуде сигурност радног места с обзиром да их ангажују на „привременим пословима“.
Другим речима, поставља се питање како уговор на неодређено време може имати неко ко је запослен на привременим пословима. Противници нацрта овог закона сматрају и да послодавац код ког су упућени на рад може да кажњава раднике који се боре за остварења својих права тако што, под изговором да не испуњавају радне обавезе, од агенције у којој су стално запослени тражи да их замени другим „послушнијим“ радницима.
Жељко Веселиновић, председник Удружених синдиката Србије „Слога“ у потпуности одбацује предложена нова законска решења и сматра да су она уперена против виталних радничких интереса.
– Поента је у томе да агенције које изнајмљују радну снагу треба укинути. Са радом треба да наставе само оне које изнајмљују радну снагу за сезонске послове. Сасвим је јасно да ће радници који раде преко агенција и даље бити мање плаћени од оних који су ангажовани директно код послодавца па тако и они који ће бити примљени за стално код агенције за изнајмљивање радне снаге. Она ће бити умањена у односу на њен реалан износ за онај део који ће ићи као провизија за агенцију која изнајмљује радну снагу другима. Једном речју, иде се на стварање робовске радне снаге која ће бити уплашена за своја радна места, демотивисане да се синдикално организује и бори за своја права. Због тога сматрамо да сви синдикати треба да се удруже и организују протест против оваквих потпуно неприхватљивих законских решења.
Адвокат Бранко Павловић истиче да су нова законска решења у потпуности у корист послодаваца и њихове тежње да остварују што већи профит а апсолутно против интереса радника.
– У оваквом статусу радници су потпуно заменљиви. Послодавац од агенције увек може да тражи замену оних радника који нису по његовој вољи. Очито је да крупни капитал који послује у Србији апсолутно не жели да има било какву одговорност према радној снази коју ангажује и жели да све везано за боловања, одморе и друга радничка права измести у агенције које су њихови фактички послодавци. Потпуно је јасно да ће тако ангажована радна снага бити мање плаћена него да је ангажована директно код послодавца – закључује наш саговорник.
Опширније на: Запошљавањем на лизинг држава брише права радника
.