Жељко Веселиновић, председник УСС Слога
Од фамозног Закона о раду који су хвалили на сва уста да ће поспешити запошљавање имамо ефекат да је пар стотина хиљада радника за четири године отишло у иностранство, а део је отпуштен.
Проблем је што се у Србији закони не поштују, да се поштују чак би и најгори имали доброг ефекта. Закони који се тичу радног права су лоши и не поштују се, посебно кад послодавци требају да испуне своје обавезе према запосленима.То се види код ових квазиинвеститора које доводе са разних страна, а не зна се ни ко су ни шта су. Ми смо постали земља шрафцигер индустрије, људи раде или у јавном сектору или у фирмама тог типа где владују закони Дивљег запада. Изузетак су послодавци из развијених земаља, ту постоји шанса да добију елементарна права, али у фирмама послодаваца из Кореје, Турске, Кине, па и Италије, то је катастрофа. Фирме из Азије не признају ни европско радно законодавство, турске компаније као да су наставиле оних петсто година и њихов однос према радницима је класично робовласнички.
Из књиге „Суноврат радничких права и покушаји заштите – Прекаризација радника у првим деценијама 21. Века“ 2020.г – Центра за развој синдикализма
…