Predsednik Udruženih sindikata Srbije „Sloga“ i narodni poslanik Željko Veselinović najavio je danas u Narodnoj skupštini, tokom rasprave o listi kandidata za sudije Ustavnog suda, da će on, njegov sindikat i Radnička partija u osnivanju pokrenuti inicijativu za uvođenje poverenika za radno pravo, radne odnose i radnička pitanja, po ugledu na pojedine zemlje Evropske unije, poput Irske.
Veselinović je naglasio da bi takav mehanizam značajno unapredio zaštitu prava zaposlenih u Srbiji, slično postojećim institucijama poverenika za zaštitu ravnopravnosti, zaštitu građana i informacije od javnog značaja.
„Poverenik bi imao svoj tim stručnih ljudi i jasna izvršna ovlašćenja, uključujući pravo da pokreće postupke pred sudovima i zahteva hitno odlučivanje u sporovima iz radnih odnosa, kako bi se problemi zaposlenih rešavali brzo i efikasno“, rekao je Veselinović.
Kada je u pitanju Ustavni sud, Veselinović je istakao da je od ključne važnosti da taj sud radi profesionalno, efikasno i u razumnim rokovima, bez daljeg gomilanja desetina hiljada nerešenih predmeta, jer dugotrajni postupci direktno nanose štetu građanima i radnicima.
Veselinović je posebno ukazao na probleme koji je tom sudu ukazani zbog privilegovanja tzv. prodržavnih sindikata, navodeći da se u pojedinim javnim preduzećima, poput EPS-a, prava zaposlenih razlikuju isključivo na osnovu sindikalne pripadnosti. Kako je rekao, članovi prodržavnih sindikata imaju određene beneficije koje su uskraćene članovima nezavisnih sindikata, što predstavlja otvorenu diskriminaciju.
Takođe je podsetio i na primer toplog obroka i regresa u javnom sektoru, gde zaposleni u zdravstvu i prosveti formalno imaju ovo pravo, ali u iznosu od svega jednog dinara.
„Topli obrok i regres su zakonska kategorija. Jedan dinar nije pravo, to je poniženje zaposlenih“, poručio je Veselinović, ističući da su sudske odluke koje su išle na štetu radnika dodatno urušile poverenje u pravosuđe.
Udruženi sindikati Srbije „Sloga“ poručuju da će nastaviti da insistiraju na jednakim pravima za sve radnike, bez obzira na sindikalnu, političku ili bilo koju drugu pripadnost, kao i na institucionalnim rešenjima koja će obezbediti stvarnu, a ne deklarativnu zaštitu radničkih prava.
Informativna služba
.