Uprkos porastu broja zaraženih korona virusom u Srbiji, ali uz propisane zdravstvene mere zaštite, predsednik Udruženih sindikata Srbije “Sloga” Željko Veselinović juče je posetio nemačku kompaniju “Leoni” u Prokuplju gde se sastao sa kolegama iz sindikata i predstavnicima kompanije.
Sastanku sa rukovodstvom je pored Veselinovića prisustvovao i predsednik Sloge u Leoniju, Daniel Paunović, dok su kompaniju predstavljali direktor ljudskih resursa, Jelena Spasić, direktor pravnih poslova, Aleksandar Andrić i direktor fabrike u Prokuplju, Miloš Manić.
Inače, sastanak je održan uoči početka pregovora o zaključenju novog kolektivnog ugovora u kompaniji, koja u svojim pogonima zapošljava više od 10.000 radnika, od toga 3.500 u Prokuplju.
Pored reči o kolektivnom ugovoru, akcenat na sastanku je stavljen na uslove rada u situaciji za vreme Korone.
Po Veselinoviću, on je trenutno zadovoljavajući, a od početka epidemije ove bolesti radnici su bili i na plaćenom odsustvu, međutim, po povratku nisu bili otpuštani, kao što je to bio slučaj u nekim drugim stranim kompanijama, naprotiv, ističe on,“ u Leoniju su produžavani ugovori o radu“.
“Dobra vest je i to što su predstavnici Leonija rekli da kompanija ima mnogo veći obim potražnje svojih proizvoda na tržištu i da posao i proizvodnja nisu ugroženi”, ističe Veselinović.
Sličnog mišljenja je i predsednik Sloge u Leoniju, Daniel Paunović, koji je takođe ocenio da je socijalni dijalog sindikata i poslodavca za sada na zadovoljavajućem nivou, odnosno mnogo boljem u odnosu na predhodne godine zahvaljući novoj organizacionoj strukturi koja uvažava stav sindikata i implementira date ideje u što kraćem vremenskom periodu.
Paunović kaže da je i na globalnom nivou u čitavom svetu sutuacija slična, da dosta velikih kompanija zatvara svoje pogone širom sveta, umanjuje prava radnika i zarade, otpušta zaposlene usled smanjenja obima posla.
“Kompanija u kojoj mi radimo i dalje opstaje zbog svoje fleksibilnosti i istrajnosti u poslu. Moram da istaknem, da našim trudom i upornošću, a i razumevanja poslodavca u poslednje dve godine dolazimo do zajedničkih rešenja u interesu radnika i očuvanja radnih mesta. Napomenuo bih da je na inicijativu sindikata povećan bonus zaposlenima, i to u trenutku kada mnoge kompanije smanjuju zarade”.
Prvi čovek Sloginog sindikata u Leoniju ističe da će sindikat u narednom periodu posvetiti više pažnje radnicima na drugim lokacijima, u Malošistu, Nišu i Kraljevu, i poziva sve zaposlene da im ukažu na probleme sa kojima se suočavaju na svojim radnim mestima kako bi im pomogli.
Udruženi sindikati Srbije “Sloga” kao sindikat moraju da pozdrave ovakav način poslovanja i socijalnog dijaloga kada radnici ne gube posao, svoja prava, i kada se vodi računa o svakom radnom mestu.
Inače, nemačka kompanija Leoni posluje u Srbiji jedanaestu godinu i ima svoje proizvodne pogone u četiri fabrike; u Prokuplju, Nišu, Malošistu i Kraljevu.
Informativna služba