Radnici JKP „Stari grad“ u Šapcu uspeli su da, nakon višemesečnih bezuspešnih pregovora i organizovanog štrajka, kroz jedinstvo i dosledno poštovanje zakonskih procedura izdejstvuju konkretan dogovor sa gradskim vlastima.
Kako je izjavio predsednik Sindikata Sloga Darko Lukić, problem je kulminirao jer je oko 280 od 350 zaposlenih praktično svedeno na minimalnu cenu rada usled povećanja minimalca bez istovremenog usklađivanja ostalih zarada, čime su izbrisane razlike u platama. I pored tri meseca razgovora sa direktorom i gradonačelnikom, rešenja nije bilo
Radnici su zato najpre posegli za zakonom predviđenim korakom i 10. marta organizovali jednočasovni štrajk upozorenja. U okviru njega, sva vozila preduzeća izašla su na ulice Šapca u protestnoj vožnji kako bi skrenula pažnju javnosti i nadležnih na problem, nakon čega je rad nastavljen.
Kako ni tada nije bilo reakcije, sindikat je, poštujući sve zakonske rokove za najavu štrajka u komunalnim delatnostima, organizovao štrajk 24. i 25. marta, koji je podrazumevao obustavu rada u infrastrukturi koja radi na ulici, odnosno odnošenje i čišćenje smeća.
Upravo ta odlučnost i jedinstvo radnika dali su rezultat. Drugog dana štrajka gradonačelnik je pozvao na hitne razgovore, nakon čega je postignut dogovor. Kao privremeno rešenje, obezbeđene su stimulacije od 5.000 do 15.000 dinara za najugroženije kategorije zaposlenih, pre svega vozače, radnike na odnošenju i čišćenju smeća, kao i perače ulica, dok je istovremeno najavljena izrada nove sistematizacije radnih mesta.
Nakon toga sledi kolektivno pregovaranje, u kome će sindikat, kao reprezentativni predstavnik radnika, zajedno sa osnivačem i poslodavcem definisati realne koeficijente i raspon zarada, u skladu sa realnim odnosima rada, odgovornosti i održivim finansijskim kapacitetima preduzeća.
Lukić ističe da cilj nije bio linearno povećanje plata, jer bi takav pristup dodatno produbio nepravde i doveo do nesrazmerno visokih zarada na pojedinim radnim mestima, već uvođenje pravednog sistema u kome će se rad vrednovati prema stvarnoj težini,ugroženosti, odgovornosti i uslovima rada.
Posebno naglašava da je štrajk sproveden u potpunosti u skladu sa zakonom, bez sankcija za učesnike, kao i da će svi radnici biti plaćeni za vreme provedeno u štrajku.
„Ovo je pokazalo da kada su radnici jedinstveni i uporni, rezultat ne može da izostane“, poručio je Lukić, ističući da je ovo primer kako organizovana i solidarna borba zaposlenih može dovesti do konkretnih pomaka.
Informativna služba
.