Lidija Jovanović, pravnica Udruženih sindikata Srbije „Sloga“, u uključenju za Telemaster na Happy TV, izrazila je zabrinutost zbog bolovanja i načina na koji poslodavci vrše kontrolu. Prema njenim rečima, postojeći propisi omogućavaju poslodavcima da koriste neprihvatljive metode provere, što dovodi do kršenja prava radnika.
Inicijativa za promenu zakona o radu postoji već duži period. Predsednik sindikata „Sloga“, Željko Veselinović, kao narodni poslanik u prethodnom sazivu Narodne skupštine, predložio je novi zakon koji bi rešio probleme koje zaposleni imaju. “Nažalost, taj zakon nije našao razumevanje, ali se nadamo da će u narednom periodu poslanici imati više sluha za probleme radnika”.
Jovanović je naglasila da trenutni, odnosno važeći zakon o radu, nije jasan kada je reč o zakonskom propisu o načinu provere bolovanja.
“Poslodavci u Srbiji su veoma maštoviti kada osmišljavaju načine provere bolovanja. Formiraju interne komisije koje odlaze na kućne adrese radnika i proveravaju njihovu medicinsku dokumentaciju bez ikakvih stručnih znanja. Često se koriste internetom da bi proverili da li je bolovanje opravdano.”
Jovanović je na kraju pozvala sve radnike da se sindikalno organizuju i učlane u „Slogu“, kako bi zajedno radili na poboljšanju uslova rada u Srbiji.
Informativna služba