U fokusu nedavnih događaja vezanih za prava radnika, posebno kada su u pitanju bolovanja, pravnica Lidija Jovanović iz Udruženih sindikata Srbije „Sloga“ gostovala je na TV Kurir kako bi dala odgovore o zakonskim pravima radnika na bolovanju, posebno kada su u pitanju isplate minimalnih zarada. Tokom gostovanja razmatran je slučaj radnice koja je, uprkos prijavi na puno radno vreme sa minimalnom zaradom od 49.864 dinara, za vreme bolovanja primila samo 40.000 dinara.
„Obračun plate nije zakonit,“ istakla je Jovanović. „Ako je radnica prijavljena na puno radno vreme i na minimalnu zaradu, poslodavac ne sme i ne može da isplaćuje ispod minimalne zarade, odnosno naknadu za privremenu sprečenost za rad.“
Jovanović je naglasila da radnici, ukoliko se suoče sa sličnim situacijama, trebaju da se obrate svom sindikatu i nadležnim organima te da napišu prijavu inspekciji rada kako bi poslodavac bio adekvatno sankcionisan. Dodala je da inspekcije imaju obavezu da edukuju pravno neupućene radnike i omoguće im da podnesu prijavu.
Kada je reč o otkazima koji mogu uslediti nakon prijava, kao neka vrsta odmazde, Jovanović je objasnila da takvi razlozi nikada ne mogu biti opravdani, te da radnici imaju pravo da ospore otkaz na sudu u zakonskom roku. „Zakon nalaže da isplate naknade za vreme bolovanja moraju osigurati da radnik na minimalnoj zaradi ne može da primi manje od 100 odsto iznosa minimalca, bez obzira na član koji utvrđuje procenat od prosečne zarade koji se inače primenjuje za bolovanja.“
„Kada govorimo o minimalnoj zaradi, ona uvek mora da bude isplaćena u iznosu od 100 posto,“ rekla je Jovanović, naglašavajući da praksa često odstupa od teorije i da su potrebne strožije sankcije za nesavesne poslodavce. Takođe, Jovanović je istakla potrebu za hitnim postupcima i većim brojem inspektora kako bi se efikasno reagovalo na prijave radnika, a spomenuti su i problemi sa poslodavcima koji pribegavaju različitim metodama za proveru opravdanosti bolovanja, što je često na granici zakonitosti.
Gostovanje Lidije Jovanović zaključeno je apelom za izmenu Zakona o radu kako bi se bolje zaštitila prava radnika, s naglaskom na predlog novog zakona koji bi trebao regulisati ove nedostatke, a koji je Sindikat „Sloga“ preko predsednika sindikata, narodnog poslanika Željka Veselinovića predala tokom prošlog saziva Narodnoj skupštini da se stavi u proceduru.
„Tim zakonom bi se regulisali svi nedostaci na prihvatljiv način, ne samo štiteći radnika, već i definišući sve što trenutno nije definisano,“ zaključila je Jovanović.
Na kraju, Jovanović je pozvala sve radnike da prijavljuju nepravilnosti nadležnim organima.
Opširnije u video prilogu emisije PULS SRBIJE 13.05.2024. (1:06)
.