Knjaževac, 19. februar 2025. – U Knjaževcu je održan dvodnevni trening „Žalbeni mehanizmi – Zakon o dužnoj pažnji u lancima snabdevanja“, u organizaciji Centra za politike emancipacije (CPE) i Nemačke organizacije za međunarodnu saradnju GIZ. Ova obuka okupila je sindikalne aktiviste “Sloge”, predstavnike radnika i stručnjake za radna prava, sa ciljem jačanja svesti o zaštiti zaposlenih u globalnim lancima snabdevanja.
Jedna od ključnih tema treninga bila je analiza nemačkog Zakona o dužnoj pažnji u lancima snabdevanja (ZDPLS), koji postavlja visoke standarde za odgovornost kompanija prema zaposlenima. Lidija Jovanović iz Sindikata “Sloga“ govorila je o žalbenim mehanizmima u okviru ovog zakona i načinima na koje radnici mogu zaštititi svoja prava. O domaćem zakonodavstvu i pravnim instrumentima dostupnim u Srbiji govorila je Tanja Marković iz Centra za politike emancipacije, dok je Marko Milijić iz kompanije Falc East Knjaževac predstavio primere institucionalnih odgovora na kršenja radnih prava i metode mapiranja rizika na radnom mestu.
Trening je uključivao interaktivne diskusije u kojima su učesnici analizirali najčešće povrede radnih prava, razmatrali mogućnosti pravne zaštite i učili kako da prepoznaju i dokumentuju nepravilnosti u lancima snabdevanja. Vladimir Simović i Bojana Tamindžija iz CPE predstavili su koncept „Plata za život“, koji se bavi pitanjem adekvatne i dostojanstvene zarade za radnike.
Zašto je ovaj trening važan?
Zakon o dužnoj pažnji u lancima snabdevanja (ZDPLS) je zakon koji je usvojen u Nemačkoj i stupio je na snagu 1. januara 2023. godine. Njime se nemačke kompanije obavezuju da osiguraju poštovanje ljudskih prava i radnih standarda u celokupnom lancu snabdevanja, bez obzira na to gde se njihovi dobavljači nalaze. To znači da preduzeća moraju da prate i prepoznaju potencijalna kršenja radnih prava – uključujući prinudni rad, eksploataciju, nedovoljno plaćen rad i loše uslove rada – i da preduzmu mere kako bi ih sprečila.
Ovaj zakon predstavlja važan alat u borbi za pravednije radne uslove, jer pruža radnicima i sindikatima mogućnost da prijave nepravilnosti i traže odgovornost kompanija. Njegova primena posebno je značajna za radnike u Srbiji, budući da mnoge velike kompanije koje posluju kod nas imaju poslovne veze sa nemačkim tržištem i podležu ovim propisima.
Podsećamo da je nemačka kompanija MAN Truck & Bus u novembru prošle godine obustavila nabavku guma iz zrenjaninske fabrike Linglong, zbog navoda o kršenju ljudskih prava tokom izgradnje postrojenja. Ova odluka doneta je u skladu sa nemačkim Zakonom o dužnoj pažnji u lancima snabdevanja, koji obavezuje kompanije da prate i sprečavaju zloupotrebe radnika u svom lancu dobavljača.
Ovaj slučaj potvrđuje značaj primene pomenutog zakona i pokazuje kako se strane kompanije sve više obavezuju na poštovanje radnih prava. Upravo zbog toga je i održan trening u Knjaževcu, kako bi sindikalni aktivisti i radnici u Srbiji bili upoznati sa pravnim mehanizmima zaštite u međunarodnim lancima snabdevanja.
Udruženi sindikati Srbije „Sloga“ nastaviće da aktivno učestvuju u edukaciji radnika i sindikalnih aktivista, kako bi se osnažila borba za bolje radne uslove i sigurnost zaposlenih. Poštovanje ovog zakona može doprineti boljoj zaštiti prava radnika u Srbiji, ali i povećanju transparentnosti i odgovornosti kompanija koje posluju u okviru međunarodnih lanaca snabdevanja.
Informativna služba
.