Niš, 11. oktobar 2024. – Na sastanku održanom u kompaniji Johnson Electric u Nišu, zvanično je potvrđena reprezentativnost sindikata Sloga, čime je ovaj sindikat dobio pravo da zastupa interese radnika u okviru kompanije. Nakon što je postupak sproveden, utvrđeno je da sindikat Sloga ispunjava sve uslove za sticanje reprezentativnosti.
Nakon utvrđivanja reprezentativnosti, delegacija Sloge izvršila je obilazak fabrike na kome su bili prisutni: Vladimir Jeftić – predsednik Johnson Electric-a, Stefan Radenković – član odbora Johnson Electric-a, Đorđe Dragićević – predsednik sindikata Selters banja, Žarko Lazić – predsednik sindikata Philip Morris i pravnica sindikata Sloga, Lidija Jovanović.
Pravnica sindikata Sloga, Lidija Jovanović, ocenila je ovaj korak kao važan doprinos razvoju socijalnog dijaloga i izrazila zahvalnost kompaniji na uloženim naporima za obezbeđivanje bezbednosti i zdravlja radnika.
„Ovo je pozitivan primer odgovornog poslodavca koji pokazuje kako briga za radnike može i treba da izgleda. Inicijative poput uvođenja aplikacije za prijavu opasnosti po zdravlje i bezbednost, koje su dostupne skeniranjem QR kodova širom fabrike, pravi su put za unapređenje radnih uslova,” istakla je Jovanović.
Na obilasku proizvodnog pogona, predstavnici kompanije, među kojima su bili Nenad Stamenković, direktor proizvodnje, Jasmina Dekić, direktor za bezbednost i zdravlje na radu, i Miloš Mladenović, supervizor montaže, pokazali su značajne investicije u opremu i procedure za unapređenje radnih uslova. Osim toga, kompanija planira posebne nagrade za zaposlene koji prijave potencijalne rizike, čime dodatno promoviše odgovorno ponašanje i aktivno učešće zaposlenih u bezbednosnim procesima.
Udruženi sindikati Srbije Sloga čestitaju predsedniku Vladimiru Jeftiću i njegovim saradnicima na uspešnom sticanju reprezentativnosti, a posebno zahvaljuju članovima koji su ukazali poverenje sindikatu i žele im svaki dalji uspeh u radu.
Informativna služba