Home » PRENOSIMO » Verovali ili ne: Poslodavcima ostavljena mogućnost kontraštrajka
Verovali ili ne: Poslodavcima ostavljena mogućnost kontraštrajka

Verovali ili ne: Poslodavcima ostavljena mogućnost kontraštrajka

Poslodavcima u Crnoj Gori, ukoliko bude donet novi Zakon o štrajku, na raspolaganju će biti takozvani “lock out” kojim s rada mogu isključiti zaposlene koji ne učestvuju u štrajku.

strajk“Poslodavac može isključiti iz procesa rada zaposlene koji ne učestvuju u štrajku (lock out) ako je od početka štrajka proteklo najmanje 30 dana. Broj zaposlenih isključenih iz procesa rada ne može biti veći od jedne trećine zaposlenih koji učestvuju u štrajku”, piše u Predlogu Zakona o štrajku, o kojem će crnogorski poslanici raspravljati na sledećem zasedanju parlamenta.

Da stvar po radnike koji ne žele da štrajkuju bude još gora, ovim zakonskim rešenjem je predviđeno i da se njima ne isplaćuju zarade za vreme “lock out-a”, odnosno kontraštrajka. S druge strane, doprinosi iz socijalnog osiguranja moraju biti uplaćeni za te radnike.

Ovim zakonom propisani su i nivoi i načini organizovanja štrajkova.

Tako štrajkovi mogu biti pojedinačni, granski i generalni (na državnom nivou), a prema načinu: štrajk upozorenja (može trajati najduže sat vremena), rotirajući štrajk (deo zaposlenih prekida rad dok ih druga grupa zaposlenih zamenjuje), selektivni štrajk (štrajk određenih organizacionih celina ili poslovnih jedinica) i štrajk solidarnosti (prekid rada u znak podrške zaposlenima koji su već u štrajku).

Izvor: ekonomskevesti.com

UKRATKO - sloga

sloga
Udruženi sindikati Srbije „SLOGA“ su osnovani početkom 2008 godine od grupe sindikalnih aktivista nezadovoljnih radom postojećih sindikata.

OSTAVITE KOMENTAR

Vaša e-adresa neće biti objavljena. Obavezna polja su označena *

*

Molimo Vas da pročitate sledeća pravila pre komentarisanja: Komentari koji sadrže uvrede, nepristojan govor, pretnje, rasističke ili šovinističke poruke neće biti objavljeni. Nije dozvoljeno lažno predstavljanje, ostavljanje lažnih podataka u poljima za slanje komentara. Molimo Vas da se u pisanju komentara pridržavate pravopisnih pravila. Komentare pisane isključivo velikim slovima nećemo objavljivati. Zadržavamo pravo izbora ili skraćivanja komentara koji će biti objavljeni. Mišljenja sadržana u komentarima ne predstavljaju stavove Udruženih sindikata Srbije Sloga.
Scroll To Top