Home » ОБАВЕШТЕЊА » Угрожена и радна и синдикална права
Угрожена и радна и синдикална права

Угрожена и радна и синдикална права

image_pdf

Горњи Милановац, 05.06.2017. –

Члан Главног одбора “Слоге“, Миленко Николић, учествовао је у раду скупа „Радна права – Нови приступ јавног заговарања“ у организацији Ужичког центра за људска права и демократију.

На скупу одржаном на Тари се, уз методе презентација, рада у групама и дискусији – разговарало о стању радних права у Србији из угла синдиката и базе, као и о приступу и начину јавног заговарања заснованим на људским правима.

Миленко Николић је током рада у расправи више пута указивао на угрожеост синдикалних права у Србији, посебно радника који раде на одређено време код приватних послодаваца.

– Изражен је рад на црно и рад преко агенција. Нема запошљавања на неодређено време, а у . привреди су зараде јако ниске и нема већих помака на боље, каже Николић

Члан Главног одбора “Слоге“ је указао да сарадње са другим синдикатима и њиховим организацијама готово нема, посебно са Савезом самосталних синдиката Србије који по аутоматизму учлањавања имају већину чланства у готово сви предузећима и веома добро „сарађују“ са свим послодавцима на терену.

Када је реч о Социјално – економском савету на нивоу општине Горњи Милановац, Николић је истакао да се од 2001. године ништа није променило, јер не постоји добра воља Удружења послодаваца, Самосталног синдиката и локалне самоуправе да се томе озбиљно приступи.

Информативна служба

 


.

Lajkuj i Podeli...

OSTAVITE KOMENTAR

Vaša e-adresa neće biti objavljena. Obavezna polja su označena *

*

Молимо Вас да прочитате следећа правила пре коментарисања: Коментари који садрже увреде, непристојан говор, претње, расистичке или шовинистичке поруке неће бити објављени. Није дозвољено лажно представљање, остављање лажних података у пољима за слање коментара. Молимо Вас да се у писању коментара придржавате правописних правила. Коментаре писане искључиво великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора или скраћивања коментара који ће бити објављени. Мишљења садржана у коментарима не представљају ставове Удружених синдиката Србије Слога.
Scroll To Top