Home » ПРАВНА ПОМОЋ

ПРАВНА ПОМОЋ

image_pdf

Ускоро!

17 comments

  1. Imam problem sa tumačenjem zakona o radu /reč je o jubilarnim nagradama- za 20 g. rada u ustanovi Dom za decu „Vera Radivojević“ u Beloj Crkvi“/….Molim Vas ako postoji način da mi konkretno napišete kolika je vrednost jubilarne nagrade u SOCIJALI za 20 g rada . Bilo bi lepo da mi sto pre odgovorite kako ne bih podnosio prijavu inspekciji rada i blamirao sebe i ustanovu. … Hvala Vam unapred…Gojkov Dušan gojkovdusan@gmail.com

  2. Postovani, interesuje me jedna stvar. Pocinjem sa radom od po 12h i to od 06:00 do 18:00 dva dana pa onda imam odmor od 18:00 do 18:00 i onda idem dva dana od 18:00 do 06:00.kako se regulise i da li je ovo prekovremeni rad? kako su meni objasnisli sefovi ja sam u cetvoro smenskom rezimu i necu dobiti resenje za prekovremeni rad?

    • Ви у ствари и немате слободан дан, односно недељни одмор. Пријавите то инспекцији…

      • nedeljni odmor je pri prelasku iz 18:00 u 06:00 tada imam dva dana.. dan 1 06:00-18:00,2) 06:00-18:00 ,24h odmor , 3) 18:00-06:00 , 4) 18:00-06:00 i tada imam dva dana pa se javljam u 06:00 .. interesuje me da li ja imam pravo na resenje za prekovremeni rad ili da prihvatim da me isplati preko ekonomskih jedinica? obavesticu inspekciju 100%

  3. Interesuje me da li GSP moze na inicijativu Grada Beograda da menja aneks ugovora i salje zaposlene GSP-a u drugu firmu tj Apeks prvo kao ispomoc a posle nudeci novi privremeni ugovor na potpis radnicima GSP-a,umanjujuci radnu snagu firme za korist treceg lica u ovom tekstu Apeksa.
    Ako za potrebe ove nazovi firme Apeks potrebno ljudstvo zasto se ne raspise konkurs za ovoliki broj neposlenog naroda,a ne da teraju GSP-ovce da rade poslove na silu uz reci poslodavca ,,izdrzi samo 2 meseca,,.

    Hvala

  4. Od 15.10.2014 stupa novi aneks ugovora sa gsp-om i nova radna mesta kao izvrsilac naplate specialnih karata?????(nekad.kontrolori).GSP kupio 200 validatora koji ce nositi radnici GSP-a na tom novom radnom mestu pa me interesuje zbog cega kad to vec radi druga firma?
    Ugovori ce se potpisivati na 45 dana pa me interesuje da mogu da rade takve dopune ugovora sa radnicima iako u kolektivnom ugovoru ne pise tako nesto?

  5. Srdjan Stojanovic

    Postovani, interesuje me kako novi zakon o radu gleda na isplatu putnih troskova kada je medjugradski saobracaj u pitanju?Cuo sam da ce novim kolektivnim ugovorom biti ukinut i da ce se placati samo gradski prevoz.

  6. Milanka Milinkovic

    Postovanje zanima me da li firma moze davati resenja o tehnoloskom visku radnika a da se vrse zaposlenja preko omladinske zadruge i da u datoj firmi rade ljudi koji su u penziji na ugovor .Koja su moja prava kao radnika i vec na spisku za tehnoloski visak . U toj firmi sam i zapocela svoj radni odnos i imam 32 godine radnog staza .Pomozite,hvala.

  7. Poštovani,
    firma u kojoj sam prethodno radio skoro 5 godina nije ispoštovala rok od 30 dana koliko je navedeno u raskidu Ugovora o radu koji smo sačini dana 20.05.1013.
    Na koji način da naplatim svoje zaostale zarade?

  8. Poštovani,
    interesuje me ko plaća nove čipovane zdavstvene knjižice za radnike i članove porodica? Da li troškove snosi firma i da li ima pravo da taj iznos odbije od plate radnika?
    Hvala!

  9. dali je ostvareno da se nakon porodjaja tj rodjenja deteta clanovi sindikata dodele neku novcanu naknadu ako jeste zelim da znam koliko i dali ide po detetu

  10. Postovani,imam jedan neobican problem sa poslodavcem.Ne radim u toj firmi skoro godinu dana a isto toliko pokusavam da dobijem odjavu od iste firme i iz njima znanih razloga oni mene ne odjavljuju.
    I naravno ne uplacuju mi samodoprinose. Kako da ih nateram odnosno kome da se obratim za pomoc?

  11. Poštovani, u firmi u kojoj radim, plata je po ugovoru službena tajna i o njoj nije poželjno da se priča pošto to može da bude razlog za otkaz. Za isto radno mesto postoje manje i veće plate, tj. u ugovorima je sve isto osim iznosa plata koji se znatno razlikuje od radnika do radnika, što je suprotno članu 104. zakona o radu. Na koji način radnici koji imaju manje plate mogu da reše svoj problem i izjednače primanja, a izbegnu posledice? Unapred hvala na pomoći! Rale Rakić

  12. Rešenjem MUP-a nisam dobio licencu za obavljanje poslova obezbeđenja. Radim u G4S već 9 godina i primljen sam za stalno. Nudili su mi sporazumni raskid radnog odnosa ,što sam ja odbio. Interesuje me da li su oni u obavezi da mi isplaćuju minimalac ili da u slučaju otkaza isplate otpremninu?

OSTAVITE KOMENTAR

Vaša e-adresa neće biti objavljena. Obavezna polja su označena *

*

Молимо Вас да прочитате следећа правила пре коментарисања: Коментари који садрже увреде, непристојан говор, претње, расистичке или шовинистичке поруке неће бити објављени. Није дозвољено лажно представљање, остављање лажних података у пољима за слање коментара. Молимо Вас да се у писању коментара придржавате правописних правила. Коментаре писане искључиво великим словима нећемо објављивати. Задржавамо право избора или скраћивања коментара који ће бити објављени. Мишљења садржана у коментарима не представљају ставове Удружених синдиката Србије Слога.
Scroll To Top